Esonero versamento contributi previdenziali lavoratrici madri

Ministero dell’istruzione e del merito
Dipartimento per le risorse, l’organizzazione e l’innovazione digitale
Alle Istituzioni scolastiche ed educative statali
e, per loro tramite, Al personale docente, educativo e ATA
p.c. Agli Uffici Scolastici Regionali
OGGETTO: Misure di semplificazione per l’accesso all’esonero dal versamento dei contributi
previdenziali a carico delle lavoratrici madri con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato,
ai sensi dell’art.1 commi da 180 a 182 della Legge 30 dicembre 2023, n. 213. Istruzioni operative
Com’è noto, la legge 30 dicembre 2023 n. 213 ha introdotto il cosiddetto “Bonus mamme”, ovvero l’esonero
della contribuzione previdenziale, fino a un massimo di 3000 euro annui, per le lavoratrici madri. In particolare,
l’articolo 1, comma 180 riconosce l’esonero alle lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro
dipendente a tempo indeterminato, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 e fino al
mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo. In via sperimentale, il successivo
comma 181 riconosce il medesimo esonero anche alle lavoratrici madri di due figli, con rapporto di lavoro
dipendente a tempo indeterminato, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024 e fino al
mese del compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo.
Al fine di agevolare l’accesso all’esonero in argomento e in un’ottica di semplificazione dei processi
amministrativi in carico alle segreterie scolastiche, questa Amministrazione mette a disposizione del personale
scolastico (dirigenti scolastici, personale docente ed educativo e personale ATA) un applicativo informatico,
accessibile dal SIDI, mediante il quale le lavoratrici madri potranno comunicare la volontà di beneficiare della
misura, nonché i dati necessari a verificare la sussistenza dei requisiti che determinano il diritto al beneficio.
L’applicativo rientra nel programma per la semplificazione portato avanti da questo Ministero che ha
individuato, tra le priorità strategiche, lo snellimento delle procedure amministrative e la razionalizzazione del
lavoro del personale assegnato alle segreterie scolastiche. Tale strumento digitale, infatti, consente una
presentazione facilitata della domanda di esonero da parte delle lavoratrici madri, mediante la semplice
compilazione di un format con le informazioni necessarie, velocizza il riconoscimento della misura grazie alla
verifica automatizzata del possesso dei requisiti e non prevede operazioni procedurali a carico delle segreterie.
Se riconosciuto, l’esonero verrà quantificato secondo quanto previsto dalle disposizioni vigenti e accreditato
direttamente alla lavoratrice madre beneficiaria tramite il sistema NoiPa.
La Circolare dell’INPS n. 27 del 31 gennaio 2024, a cui si rimanda anche per chiarimenti sulle condizioni di
spettanza della misura, prevede anche la possibilità di comunicare le informazioni necessarie direttamente
all’INPS, mediante apposito applicativo che sarà reso disponibile sul portale istituzionale dell’Istituto.
Si invitano, pertanto, i Dirigenti scolastici a dare adeguata informativa ai docenti e al personale ATA delle
proprie istituzioni scolastiche delle indicazioni sotto riportate relative alle modalità e alle tempistiche di
presentazione della domanda per beneficiare dell’esonero previsto dall’art. 1, commi 180-182, della Legge
213/2023.
Ministero dell’istruzione e del merito
Dipartimento per le risorse, l’organizzazione e l’innovazione digitale
Indicazioni per presentare l’istanza nell’area riservata:
Per accedere al servizio l’utente deve effettuare il login nell‘area riservata in alto a destra all’interno del sito
del Ministero (http://mim.gov.it) accedendo con credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale), CIE
(Carta di identità elettronica) o eIDAS (electronic IDentification Authentication and Signature).
Effettuato l’accesso nell’area riservata l’utente dovrà selezionare il servizio “Decontribuzione di maternità”
nell’elenco di tutti i servizi (menù -> servizi -> tutti i servizi).
Il servizio è disponibile a partire dalle ore 14.00 del giorno 27 marzo e resterà attivo fino al giorno 8 aprile alle
ore 14.00.
Una volta effettuato l’accesso all’istanza, i dati anagrafici della lavoratrice verranno compilati
automaticamente (eventuali rettifiche possono essere effettuate dalla funzione Gestione profilo -> Modifica
dati personali sempre nell’area riservata).
Nell’istanza le lavoratrici in possesso dei requisiti previsti dalla circolare INPS n. 27 del 31 gennaio 2024
dovranno indicare i dati anagrafici dei figli (nome, cognome, data di nascita e codice fiscale).
È possibile indicare da due ad un massimo tre figli. In caso di lavoratrice madre di più di tre figli è necessario
includere tra quelli comunicati il codice fiscale del figlio più piccolo.
Nel caso si indichino solo due figli, si ricorda che nella circolare INPS citata, al paragrafo condizioni di
spettanza dell’esonero, è indicato che: <>
Compilata l’istanza, l’utente dovrà procedere all’inoltro con lo specifico pulsante e potrà successivamente
scaricarla in pdf.
Per procedere all’inoltro, l’utente dovrà prendere visione dell’informativa privacy.
Si invitano gli utenti a verificare attentamente quanto inserito prima dell’inoltro, in quanto, una volta inviata
l’istanza, non sarà più possibile apportare modifiche.
In allegato si riportano le schermate della funzione digitale sopra descritta.
Le segreterie scolastiche, al fine di fornire supporto al personale, possono richiedere assistenza al servizio Help
Desk Amministrativo-Contabile – HDAC, disponibile su: Applicazioni SIDI > Gestione Finanziario Contabile
> Help Desk Amministrativo Contabile.
IL CAPO DIPARTIMENTO
Jacopo Greco